Contributo datoriale
Devi sapere che, aderendo a FONDEMAIN, anche il tuo datore di lavoro versa un contributo a suo carico sulla tua posizione previdenziale: si tratta del contributo datoriale previsto dalla maggior parte dei contratti collettivi di lavoro.
Al seguente link puoi consultare i prospetti informativi dei contratti collettivi di lavoro per verificare nel dettaglio quanto versa il tuo datore di lavoro e quali sono le regole di contribuzione previste dal tuo specifico contratto: la quota di TFR maturando, la quota a carico del datore di lavoro e quella minima a carico del lavoratore: consulta qui.
Si riportano di seguito due esempi, uno del settore privato e uno del settore pubblico.
CCNL Metalmeccanica e Installazione Impianti - Industria
Potenziali aderenti
Possono aderire al Fondo i lavoratori dipendenti che abbiano superato il periodo di prova.
|
CONTRIBUTO |
QUOTA TFR MATURANDO |
||
|
A CARICO LAVORATORE |
A CARICO DATORE DI LAVORO |
||
|
precedente al 29/04/1993 Lavoratori di 1^ occupazione |
1,20% |
2% |
2,76% (40% del TFR) oppure 6,91% (100% del TFR) |
|
Lavoratori di 1^ occupazione successiva al 28/4/1993 |
1,20% |
2% |
6,91% (100% del TFR) |
|
Lavoratori di nuova adesione dopo il 05/02/2021e con età inferiore ai 35 anni compiuti |
1,20% |
2,20 % |
6,91% (100% del TFR) |
CCRL comparto unico del Pubblico Impiego Regionale e CCRL Area Dirigenziale dell'Amministrazione Regionale e degli Enti Locali della VDA
Potenziali aderenti
Possono aderire al Fondo i lavoratori dipendenti degli enti di cui all’art. 1, comma 1, della Legge Regionale 23 ottobre 1995, n. 45, che abbiano superato il periodo di prova e che siano stati assunti con contratto a tempo determinato di durata superiore ad un anno di servizio continuativo o con contratto a tempo indeterminato.
CONTRIBUTO | QUOTA TFR MATURANDO | INCENTIVO RICONOSCIUTO DA INPDAP | ||
A CARICO LAVORATORE | A CARICO DATORE DI LAVORO | |||
assunti con contratto a tempo indeterminato ante 01/01/2001 | 1 % | 1 % | 2% (29% del TFR) | 1,5% |
assunti con contratto a tempo indeterminato post 31/12/2000 oppure assunti a tempo | 1 % | 1 % | 6,91% (100% del TFR) | – |
PER ULTERIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni su dettagli e basi di calcolo, consultare questo link.